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新闻 March 2018

她自称为“非规划师”,她改变着澳大利亚规划与设计业

随着技术的飞速变化与信息的即时传递,我们发现城市、城镇的规划和发展对于透明度的需求越来越高。日益提高的透明度需求与行业现状中的唯技术论及繁文缛节造成了社区建设与开发业间的脱节。像这样的沟通障碍多年来一直困扰着澳大利亚的规划与设计业;这正是普利斯设计集团的总经理Beth Toon寻求改变的地方。

既非规划师,也非设计师,Beth以一种局外人的方式来消除这些障碍。

“我的强项是战略沟通,虽然有些人会认为这与规划和设计业全然无关,然而当它辅以来自我们创新的技术团队的专业知识后,我们在采用新颖、有效的方法推动行业和社区更好沟通方面发展神速。”Beth提到。

Beth获得了澳大利亚城市发展学会昆士兰州女性领导奖,这是对她在业内卓越的领导能力及创新的战略沟通能力的肯定。

目前,Beth最终入围了澳大利亚城市发展学会国家女性领导奖。该奖项结果将在三月公布。

“跨专业沟通与专业见解相结合,是能向社区解释那些他们难以理解并很少涉及的专业术语和工作流程的关键所在。”Beth认为。

37岁的Beth是两个孩子的母亲,她在专业领域勇于逆流而上,挑战现状。她是普利斯设计集团的首位女性董事、她还在青年宣传中心委员会、澳大利亚中国工商业委员会地产委员会等多个组织中担任职务。

然而,如果你问Beth她的最终目标是什么,她将告诉你目标很简单。

“多元化。那些还没有发挥出作用的,很可能是成功的关键。多元化适用在各个领域,对于沟通来说,置身于局外是一个非常大的优势。

与规划和设计不相关的专业背景意味着我有着不同的看待问题的角度;它们与这个多元化、紧密合作的团队共同碰撞出的见地将能消除沟通障碍。”

澳大利亚城市发展学会国家女性领导奖表彰来自地产开发业的杰出女性,鼓励行业中的多元化发展。

澳大利亚城市发展学会国家女性领导奖的获奖名单将会在2018年3月22日举行的澳大利亚城市发展学会全国代表大会上揭晓。